Un poco de mí…
¡Hola! Soy Amarylis Vázquez, especialista en Recursos Humanos, especializada en la industria de restaurantes y sector comercial. Mi misión es ayudar a los dueños de pequeñas y medianas empresas a reclutar y seleccionar el talento ideal para sus negocios. De igual forma, apoyarlos en implementar procesos estratégicos en la gestión de personal.
Así mismo, disfruto el poder ayudar a personas que están en búsqueda de empleo, ofreciendo “coaching”, ubicándoles en puestos disponibles y creando resumes personalizados, profesionales y efectivos para su crecimiento profesional.
Algunos Datos Profesionales:
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Poseo un bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos y una maestría de Recursos Humanos Internacional, que obtuve en la Universidad Interamericana de Puerto Rico.
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15+ años de experiencia trabajando en el sector comercial y restaurantes en Puerto Rico y EE. UU. Incluyendo conocidas empresas de la industria de restaurantes como Mc Donald’s y Encanto Restaurants (KFC, Taco Bell, Pizza Hut).
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Estuve a cargo de todo el proceso de reclutamiento y selección de empleados para más de 15 restaurantes simultáneamente, incluyendo la apertura de establecimientos en conocidos centros comerciales del área metropolitana de Puerto Rico.
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Por varios años, dirigí el proceso de orientación y contratación de nuevos empleados para más de 125 restaurantes en Puerto Rico.
Preguntas Frecuentes (FAQ’s)
¿Dónde estás localizada, en Puerto Rico o Florida?
Hace unos años resido en Kissimmee, Florida, pero viajo frecuentemente a Puerto Rico.
¿Si estas en Florida, como manejas tu negocio a distancia?
La tecnología es mi mejor aliada. La distancia no ha sido ningún inconveniente para ofrecer los servicios. Claro, ha sido todo un proceso de adaptación, pero lo he trabajado sin problemas. El proceso de reclutamiento y selección de empleados para distintas posiciones lo he podido realizar sin inconvenientes. De igual manera, los demás servicios que ofrezco.
Tengo negocio y me gustaría comenzar a organizar todo lo relacionado a empleados. ¿Qué me recomiendas?
Lo ideal es que comiences a utilizar formularios para cada gestión de personal. Cada gestión que realices en tu negocio debe ser documentada y archivada de manera eficiente. Definitivamente, te recomiendo el Relevium Package, ya que lo desarrolle pensando en ayudar a estructurar y facilitar procesos. De igual manera, debes crear un manual con las reglas y políticas de la empresa; esto es primordial.
¿Por qué escogiste Relevium como nombre para la empresa?
Relevium es una palabra en latín que significa ALIVIO, y precisamente eso quiero ser. Una ayuda o alivio para los dueños de pequeñas y medianas empresas, con la búsqueda del talento ideal, y también implementando procesos de la gestión de personal que favorezcan el crecimiento de la empresa. De igual manera ser un alivio con las personas que buscan oportunidades de empleo.
¿Dónde es tu oficina, me gustaría coordinar una cita?
Al momento, no tengo una oficina abierta al público, ya que trabajo desde mi casa. Si deseas más información de como puedo ayudarte visita los siguientes enlaces:
Si buscas empleo, presione aquí.
Si necesitas crear un resume, presione aquí.
Si tienes negocio y deseas conocer sobre los servicios de reclutamiento de empleados, coordina una cita virtual conmigo aquí.
¿Ofreces consultorías legales?
No. A pesar de que la gestión de recursos humanos en general envuelve distintas leyes laborales federales y estatales, no ofrezco ese tipo de consultorías. Mi enfoque es en el área de reclutamiento y selección de personal e implementación de procesos que faciliten la administración de la empresa, cumpliendo con las leyes y/o regulaciones que corresponden a esta área de recursos humanos.
¿Por qué te has enfocado en el sector comercial?
Primero, me encanta; y segundo, desde muy jovencita, las experiencias de empleo fueron en tiendas. Además, en mi familia hay muchos emprendedores por lo que, crecí escuchando lo difícil que se les hacía la gestión de personal en sus empresas.
Luego en la universidad, tomé un curso de recursos humanos que me capturó, por lo que decidí concentrarme en esa rama de la administración empresarial.
Más adelante, tuve oportunidad de trabajar para grandes empresas en la industria de restaurantes lo que me ayudó a adquirir experiencia y enfocar mis servicios en este sector.
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